Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling
investeer in succes en versterk je bedrijf
Persoonlijke ontwikkeling
investeer in succes en versterk je bedrijf
Soms gaat het werk iemand niet meer zo makkelijk af en is er verandering nodig in functioneren of in werk. Of je wilt dat medewerkers zich ontwikkelen om mee te kunnen gaan met veranderingen. Met helder inzicht en gerichte begeleiding leren medewerkers nieuw gedrag aan om beter en sterker te worden in hun functie. Zodat doelen in werk weer bereikt worden. Om snel inzichtelijk te krijgen of je medewerker op de juiste plek zit bieden wij het volgende product aan:
Maak eerst je keuze:
Persoonlijke Ontwikkeling basis: de Richtingwijzer
Persoonlijk Ontwikkeling uitgebreid: Koersbepaling
Door zijn persoonlijke, professionele benadering stelt hij cliënten op hun gemak en vergroot daardoor de betrouwbaarheid van de resultaten
Jurrien te Pas
Persoonlijke Ontwikkeling basis: de Richtingwijzer
Met behulp van een uniek instrument, het Odin Development Compass, en een uitgebreid expertise gesprek krijgen we heel snel inzichtelijk of je medewerker op de juiste plek zit. Indien dit niet zo is, wordt onderbouwd en inzichtelijk waarom dat niet zo is en welk werk wél aansluit op zijn of haar kwaliteiten.
Wat is de ODC?
Het Odin Development Compass (ODC) is een zeer gebruiksvriendelijke meting van slechts 10 minuten. Het is een gevalideerde methode om erachter te komen wat iemands onbewuste drijfveren zijn. Door een vragenlijst in te vullen ontstaat er een profiel waarin motivatie, expertise en talent naar voren komt. Uit dit onderzoek komt zeer veel dieperliggende informatie naar boven over een persoon, feiten die ze zelf vaak niet eens kennen.
De ODC meting en de inzichten die daaruit komen zijn zeer effectief met een doelgericht resultaat. Gemiddeld genomen wordt met deze methode 20 tot 30 procent tijd bespaard ten opzichte van een conventioneel coaching traject.
Wat kost het?
Dit traject kost € 375,- exclusief btw.
Persoonlijk Ontwikkeling uitgebreid: Koersbepaling
Tevens bieden wij een uitgebreid persoonlijk coaching traject, gericht op Persoonlijke Ontwikkeling.
De medewerker onderzoekt onder begeleiding waar verandering nodig is en waar ontwikkelruimte ligt. Op basis daarvan worden concrete doelen vastgesteld en een strategie bepaald om deze doelen te bereiken. Prestatieverbetering, persoonlijke groei en een hogere werktevredenheid staan hierbij centraal. Coaching in een combinatie van persoonlijke gesprekken en toegang tot een digitale leeromgeving vol kennis, inspiratie en opdrachten.
Welke resultaten levert het op?
- een hogere mate van zelfbewustzijn: de deelnemer zal zichzelf beter begrijpen, met inbegrip van natuurlijke kracht, ontwikkelbaar potentieel, aangeleerd gedrag, valkuilen en onbewuste drijfveren.
- een prestatieverbetering: door zelfontwikkeling zal de deelnemer beter in staat zijn om obstakels te overwinnen en uit te blinken in zijn of haar professionele taken.
- een hogere werktevredenheid: de deelnemer vindt hetgeen waarbij persoonlijke voldoening ervaren wordt en geluk in werk, wat de betrokkenheid en loyaliteit in de organisatie verhoogt.
- een gestructureerde aanpak voor persoonlijke groei, waardoor de deelnemer concrete stappen kan zetten om de eigen situatie te verbeteren.
- de deelnemer heeft bewuste keuzes gemaakt en persoonlijke doelen gesteld.
- de deelnemer kent de wetenschap hoe zij of zij verder kan en wil (groeien).
- de deelnemer heeft (weer meer) vertrouwen in zichzelf om de stappen te zetten die nodig zijn om gedrag te veranderen.
Borgen van resultaten
Terugkoppeling aan de werkgever helpt om de resultaten van een traject goed te borgen. Daarom adviseren we om het traject uit te breiden met een driegesprek. Daarin worden de resultaten van het traject met jou, de werknemer en de coach geëvalueerd. De meerkosten van een driegesprek (online via Microsoft Teams of op locatie) zijn € 92,50.
Wat kost het?
Dit traject kost €1.250 exclusief btw. Uitbreiding van het traject, per gesprek van een uur € 185,-
Hoe lang duurt het traject?
Het traject duurt circa 10 weken.
Lees ervaringen van werknemers
Diepgang en andere inzichten!
De uitkomst van de ODC-test: daar heb ik zeker wat aan gehad! Dit zal ik de komende tijd volop toepassen in mijn werk/privé. Het gesprek verliep gemakkelijk. Er was sprake van een open houding, inlevingsvermogen en oprechtheid. De coach creëerde een veilig vertrouwde omgeving waardoor ik mij openstelde en we de diepte opzochten. De vragen die gesteld werden waren effectief, zette mij aan het denken en gaven me andere inzichten. Ik kreeg ook duidelijke uitleg erbij hoe ik het wel/ niet kon gebruiken. Ik voelde een positieve energie!
Lezliën Fortes
Waardevol!
Het ODC traject (de Richtingwijzer) heb ik ervaren als zeer waardevol. Het geeft een zeer goede weergave van mijn kwaliteiten. En ik kreeg ook inzicht in de vaardigheden die minder goed bij mij passen/ waar ik mij minder prettig bij voel.
Lestina Prommenschenkel
Vertrouwd en veilig!
Het was een heel fijn gesprek waarin ik me veilig voelde om me open te stellen.
Elin Waning - Dedert
Heb je nog vragen?
Schroom dan niet om contact op te nemen!